Importante hotel busca incorporar nuevo personal para diferentes áreas operativas y de atención al huésped, ideal para personas responsables, con buena actitud de servicio y deseos de crecer en el rubro hotelero. Estas vacantes son para ambiente formal, con trato directo al cliente y trabajo en equipo.

1. Recepcionista de hotel

Funciones:

• Atender el ingreso y salida de huéspedes, registro y asignación de habitaciones.
• Brindar información sobre servicios del hotel y resolver consultas.
• Gestionar reservas, cancelaciones y modificaciones en el sistema.
• Coordinar con housekeeping, mantenimiento y otras áreas operativas.

Requisitos:

• Educación técnica o superior en Hotelería, Turismo o afines (deseable).
• Buena comunicación, trato cordial y presencia adecuada.
• Manejo básico de computación y sistemas de reservas.
• Organización, puntualidad y orientación al servicio.

Beneficios:

• Capacitación en atención al cliente y manejo de sistemas.
• Ambiente profesional y posibilidad de desarrollo interno.
• Reconocimientos por buen desempeño.

2. Personal de housekeeping (camareros/as de habitación)

Funciones:

• Limpiar y ordenar habitaciones, pasillos y áreas asignadas.
• Cambiar sábanas, toallas y reponer amenities de baño.
• Revisar el estado del mobiliario y reportar cualquier incidencia.
• Cumplir con estándares de limpieza y tiempos de entrega.

Requisitos:

• Educación básica completa.
• Velocidad y atención al detalle.
• Responsabilidad, discreción y buena actitud.

Beneficios:

• Capacitación en estándares de limpieza hotelera.
• Estabilidad laboral y clima de trabajo respetuoso.
• Posibilidad de ascender a puestos de supervisión de piso.

3. Mozo/a de restaurante de hotel

Funciones:

• Atender a los huéspedes en el comedor, bar o salón de desayunos.
• Tomar pedidos, servir alimentos y bebidas según protocolos.
• Mantener limpio y ordenado el salón antes, durante y después del servicio.
• Coordinar con cocina y recepción para eventos o grupos.

Requisitos:

• Experiencia en atención al cliente o servicio de mesa (deseable).
• Buena comunicación, amabilidad y agilidad.
• Conocimiento básico de manejo de bandeja y protocolo de servicio.

Beneficios:

• Capacitación en servicio de restaurante y bar.
• Oportunidad de trabajar en eventos y actividades especiales.
• Propinas y reconocimientos según desempeño (según políticas internas).

4. Auxiliar de cocina

Funciones:

• Apoyar en la preparación básica de alimentos (cortes, lavado, orden).
• Mantener limpia y organizada la cocina y zonas de trabajo.
• Colaborar en el montaje de desayunos, almuerzos o cenas.
• Cumplir normas de higiene y manipulación de alimentos.

Requisitos:

• Educación básica completa.
• Interés en aprender de gastronomía y trabajo en cocina.
• Responsabilidad, orden y capacidad para trabajar bajo ritmo de servicio.

Beneficios:

• Capacitación en cocina hotelera y buenas prácticas de manipulación.
• Posibilidad de crecer a ayudante de cocina o cocinero junior.
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado al aprendizaje.

5. Botones / Maletero

Funciones:

• Recibir a los huéspedes a su llegada y apoyar con el equipaje.
• Acompañar a los huéspedes a sus habitaciones cuando se requiera.
• Brindar información básica sobre servicios del hotel y áreas comunes.
• Apoyar en recados sencillos y coordinación con recepción.

Requisitos:

• Buena presencia y trato cordial.
• Orientación al servicio y actitud proactiva.
• Capacidad para levantar y movilizar equipaje.

Beneficios:

• Entrenamiento en atención al huésped y protocolo de bienvenida.
• Posibilidad de crecimiento hacia recepción u otras áreas.
• Buen clima laboral y trabajo en contacto directo con clientes.

6. Personal de mantenimiento general

Funciones:

• Realizar pequeñas reparaciones en habitaciones y áreas comunes.
• Revisar equipos, instalaciones y reportar fallas mayores.
• Apoyar en el mantenimiento preventivo de las instalaciones del hotel.
• Coordinar con recepción y housekeeping para el ingreso a habitaciones.

Requisitos:

• Conocimientos básicos en electricidad, gasfitería o pintura (deseable).
• Responsabilidad, puntualidad y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera organizada y segura.

Beneficios:

• Capacitación en mantenimiento hotelero.
• Posibilidad de especializarse en áreas técnicas concretas.
• Estabilidad y oportunidades de crecimiento interno.

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¿Te gustaría formar parte de un equipo confiable y responsable en el área de limpieza? En esta sección encontrarás las mejores ofertas de trabajo para personal de limpieza en oficinas, entidades financieras y empresas corporativas. Este tipo de empleo es una excelente opción para quienes buscan estabilidad, ambiente laboral respetuoso y capacitación continua. Cada vacante requiere compromiso, puntualidad y vocación por el orden y la limpieza, cualidades esenciales en el mantenimiento de espacios empresariales y bancarios.

A continuación, te presentamos seis vacantes reales para postular como personal de limpieza en oficinas y bancos, cada una con sus requisitos, funciones y beneficios principales.

1. Personal de Limpieza para Oficina Corporativa

Funciones:

• Mantener limpias las áreas de trabajo, escritorios, pasillos y baños.
• Reponer artículos de limpieza y materiales de higiene.
• Apoyar en la correcta disposición y separación de residuos.
• Garantizar un entorno ordenado, higiénico y agradable para todos.

Requisitos:

• Experiencia previa en limpieza institucional o mantenimiento.
• Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.
• Puntualidad, buena actitud y compromiso con la calidad.
• Disponibilidad para cumplir horarios fijos o rotativos.

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Capacitaciones constantes en limpieza y bioseguridad.
• Estabilidad laboral a largo plazo y ambiente respetuoso.

2. Operario de Limpieza para Banco

Funciones:

• Realizar limpieza diaria de zonas de atención, ventanillas y oficinas.
• Desinfectar mostradores, cajeros automáticos y superficies comunes.
• Reportar incidencias o desperfectos al área correspondiente.
• Cumplir los protocolos de aseo establecidos por la entidad.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 6 meses en limpieza de bancos o empresas similares.
• Conocimientos básicos sobre productos de limpieza y desinfección.
• Responsabilidad y atención al detalle.

Beneficios:

• Entrenamiento inicial en protocolos de limpieza bancaria.
• Oportunidad de rotación y desarrollo interno.
• Reconocimiento por desempeño mensual.

3. Auxiliar de Limpieza en Oficinas Administrativas

Funciones:

• Mantener la limpieza de áreas administrativas y salas de reuniones.
• Apoyar en el mantenimiento de mobiliario y utensilios.
• Garantizar la disponibilidad de artículos de limpieza.
• Cumplir con horarios y cronogramas asignados.

Requisitos:

• Educación básica completa.
• Deseable experiencia en limpieza de oficinas.
• Puntualidad y sentido de responsabilidad.

Beneficios:

• Crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Uniforme y equipamiento proporcionado.
• Pagos puntuales y buen clima laboral.

4. Personal de Limpieza Nocturno para Entidad Financiera

Funciones:

• Ejecutar limpieza y desinfección profunda fuera del horario de atención.
• Mantener en orden las zonas administrativas y de atención.
• Registrar tareas realizadas en el libro de control.
• Cumplir las normas de seguridad y confidencialidad.

Requisitos:

• Experiencia previa en limpieza nocturna o industrial.
• Capacidad para trabajar de forma independiente.
• Discreción, responsabilidad y confiabilidad.

Beneficios:

• Pago adicional por turno nocturno.
• Bonificación mensual por asistencia perfecta.
• Capacitaciones en seguridad y manejo de productos.

5. Encargado(a) de Limpieza y Supervisión de Ambientes

Funciones:

• Coordinar las tareas del personal de limpieza.
• Supervisar cumplimiento de rutinas y estándares de aseo.
• Controlar inventario de insumos y reportar incidencias.
• Evaluar desempeño del equipo y proponer mejoras.

Requisitos:

• Experiencia como coordinador o encargado de limpieza.
• Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
• Conocimiento básico en control de inventarios.

Beneficios:

• Bonos por productividad y desempeño.
• Programas de formación en liderazgo operativo.
• Estabilidad y posibilidades de ascenso.

6. Personal de Limpieza para Oficinas Ejecutivas

Funciones:

• Realizar limpieza integral de escritorios, salas de reunión y zonas exclusivas.
• Asegurar la correcta disposición del mobiliario y los materiales.
• Desinfectar ventanales, pisos y alfombras de alto tránsito.
• Brindar apoyo en eventos o actividades especiales.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza de oficinas o ambientes corporativos.
• Atención al detalle, buena presencia y vocación de servicio.
• Puntualidad y compromiso.

Beneficios:

• Contrato estable y oportunidades de desarrollo.
• Reconocimientos por buen desempeño.
• Clima laboral positivo y colaborativo.

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Se ofrece trabajo de ayudante de cocina en restaurante, ideal para personas responsables, dinámicas y con interés por la gastronomía que deseen aprender y crecer dentro de una cocina profesional. El puesto está orientado a apoyo directo al cocinero o chef en la preparación de alimentos, orden de la cocina y limpieza básica de utensilios y áreas de trabajo.​

Descripción del puesto

El ayudante de cocina trabaja bajo la supervisión del chef o cocineros, colaborando en la preparación de ingredientes, elaboración simple de platos, montaje y limpieza de la zona de cocina. Su función es asegurar que todo esté listo y ordenado para que los platos salgan a tiempo y con buena presentación hacia el salón.​

Este empleo es adecuado para quienes desean iniciar o continuar su experiencia en restaurantes, sangucherías, cafeterías o servicios de catering, desarrollando habilidades prácticas y con posibilidad de asumir más responsabilidades con el tiempo.​

Funciones principales

• Lavar, pelar, cortar y porcionar verduras, frutas, carnes y otros ingredientes según indicaciones del cocinero.​
• Apoyar en la elaboración de preparaciones básicas: guarniciones, salsas simples, fondos, ensaladas u otros platos de apoyo.​
• Mantener limpia y ordenada la zona de trabajo, superficies, tablas, cuchillos, utensilios y equipos de cocina.​
• Lavar ollas, sartenes, recipientes y menaje utilizado en la preparación, utilizando correctamente detergentes y desinfectantes.​
• Colaborar en el emplatado y armado de platos antes de pasarlos a salón, siguiendo las indicaciones de presentación.​
• Apoyar en la recepción, organización y almacenamiento de insumos, rotulando y cuidando la cadena de frío cuando corresponda.​
• Cumplir en todo momento las normas de higiene y seguridad alimentaria: lavado de manos, uso de uniforme, manejo de residuos, etc.​

El rol es clave para que la cocina funcione de forma rápida, organizada y segura durante los momentos de mayor demanda.​

Requisitos para postular

• Educación secundaria completa.
• Deseable experiencia previa como ayudante de cocina, planchero, sandwichero o trabajos similares; también se consideran postulantes sin experiencia con buena disposición para aprender.​
• Conocimiento básico de manipulación de alimentos o disposición para capacitarse.​
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, noches, fines de semana y feriados, según el movimiento del restaurante.​
• Capacidad para trabajar de pie muchas horas, en entorno rápido y bajo presión, manteniendo el orden.​
• Responsabilidad, puntualidad y respeto por las normas internas de la empresa.​

Se valora contar con carnet de sanidad vigente o estar dispuesto a tramitarlo según la normativa local.​

Condiciones del trabajo

• Trabajo presencial en cocina de restaurante, sanguchería, cafetería u otro local gastronómico.​
• Jornada a tiempo completo o medio tiempo, con horarios definidos por turnos y posibilidad de horas extra en días de alta demanda.​
• Remuneración acorde al mercado gastronómico, con acceso a alimentación en el local o descuentos, según la política del negocio.​
• Capacitación interna en recetas, estándares de la marca, normas de higiene y seguridad en cocina.​
• Oportunidad de crecimiento hacia puestos de cocinero, planchero o jefe de partida según desempeño y experiencia.​

Trabajar como ayudante de cocina es una buena puerta de entrada para construir carrera en el rubro de restaurantes y servicios de alimentación.​

Perfil que se valora

• Gusto por la cocina y la alimentación, con interés real en aprender nuevas preparaciones.​
• Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse bien y seguir instrucciones del chef o cocinero principal.​
• Orden, limpieza personal y cuidado constante por la higiene en la cocina.​
• Rapidez, buena organización del tiempo y atención al detalle en cortes, porciones y presentación de platos.​

Este tipo de empleo resulta ideal para jóvenes o adultos que quieran combinar experiencia laboral con formación práctica en gastronomía, en un entorno real de restaurante.​

Cómo postular al trabajo

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Se ofrece trabajo de personal para Bimbo en planta de producción y panificación, ideal para personas responsables y dinámicas que deseen un empleo formal en una empresa reconocida de alimentos. Este puesto está orientado a labores operativas en línea de producción, horneado, empaque y etiquetado de productos de panificación y pastelería industrial.​

Descripción del puesto

El personal para Bimbo se encargará de ejecutar tareas básicas dentro de la planta: apoyo en la elaboración de masa, horneado, desmoldado, enfriado, embolsado y etiquetado de productos, según el área donde sea asignado. El objetivo principal es asegurar que los productos salgan con la calidad, peso y presentación establecidos por la empresa, respetando las normas de higiene, seguridad y buenas prácticas de manufactura.​

Se trabaja en líneas de producción con equipos y maquinaria, por lo que la persona recibirá una inducción previa sobre el uso de máquinas, seguridad industrial y estándares de calidad propios del sector alimenticio. Este empleo es adecuado para quienes buscan estabilidad, posibilidad de crecimiento interno y aprender procesos industriales en una compañía de consumo masivo.​

Funciones principales

• Ejecutar las tareas operativas asignadas en la línea de producción, como abastecimiento de insumos, formado de productos y revisión visual.​
• Apoyar en el horneado, desmoldado y traslado de bandejas de producto hacia las áreas de enfriado o empaque.​
• Realizar el embolsado, empaquetado y etiquetado de panes, bollería y otros productos, verificando peso, fecha y presentación.​
• Seguir las indicaciones del supervisor respecto a tiempos de producción, paradas de línea y cambios de producto.​
• Mantener limpia y ordenada su área de trabajo, respetando las normas de higiene industrial y seguridad alimentaria.​
• Registrar o reportar cualquier anomalía en el producto, maquinaria o insumos al jefe de turno.​

Son funciones repetitivas pero claves para garantizar la continuidad de la producción y el cumplimiento de los volúmenes diarios en planta.​

Requisitos para postular

• Educación primaria o secundaria completa, según exija la planta.​
• Deseable experiencia previa como operario de producción en alimentos, panificación, bebidas u otras plantas; también se consideran postulantes sin experiencia con buena disposición para aprender.​
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), incluyendo fines de semana o feriados según la programación de planta.​
• Capacidad para trabajar de pie, manejar cargas moderadas y adaptarse al ritmo de una línea de producción continua.​
• Compromiso con el uso de equipos de protección personal y cumplimiento de normas de calidad, inocuidad y seguridad industrial.​

En algunas convocatorias se solicita disponibilidad inmediata y presentación de CV actualizado y documentos básicos para el proceso de selección.​

Condiciones del trabajo

• Trabajo presencial en planta Bimbo o panificadora afiliada, en área de producción, empaque o almacén de producto terminado.​
• Jornada a tiempo completo, bajo régimen de turnos, con pagos de acuerdo a las horas trabajadas y horas extra cuando corresponda.​
• Remuneración acorde al mercado de consumo masivo, con beneficios de ley y posibilidad de acceder a programas internos de bienestar.​
• Capacitación en procesos de producción, buenas prácticas de manufactura, seguridad y calidad de alimentos.​
• Posibilidad de crecimiento interno hacia puestos de operario calificado, líder de línea o áreas de almacén y logística, según desempeño.​

Trabajar en Bimbo implica integrarse a una empresa internacional del sector panificación, con procesos estandarizados y enfoque en seguridad, calidad y desarrollo del personal.​

Perfil que se valora

• Persona puntual, disciplinada y orientada al trabajo en equipo.​
• Actitud proactiva para seguir instrucciones, adaptarse a cambios de producto y cumplir metas diarias de producción.​
• Respeto por las normas de seguridad, higiene y uso de EPP dentro de la planta.​
• Ganas de aprender, permanecer y desarrollarse dentro de la organización en el mediano y largo plazo.​

Este tipo de empleo es una buena opción para quienes buscan estabilidad en una empresa grande, acceso a beneficios y experiencia formal en industria de alimentos.​

Cómo postular al trabajo

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Se ofrece trabajo de personal para restaurante, ideal para personas responsables, dinámicas y con buen trato al cliente que deseen un empleo estable en el rubro gastronómico. El puesto está orientado a apoyo general en salón, atención básica al público y colaboración en el orden y limpieza de las áreas de servicio.

Descripción del puesto

El personal para restaurante se encargará de apoyar en distintas tareas operativas dentro del local: atención a comensales, armado y limpieza de mesas, traslado de platos desde la cocina, apoyo en el servicio de bebidas y mantenimiento del orden en el salón. El objetivo principal es que el cliente reciba una atención rápida, cordial y ordenada, contribuyendo a una buena experiencia de consumo y a la imagen del restaurante.

Dependiendo del tamaño del restaurante, las funciones pueden incluir apoyo a mozos, ayudantes de cocina y cajero, siempre bajo la supervisión del administrador o encargado de turno. Es un puesto ideal para quienes desean aprender del rubro, crecer en el área de atención al cliente y acostumbrarse al ritmo de trabajo en restaurantes.

Funciones principales

• Recibir a los clientes, guiarlos a la mesa y entregar la carta o menú cuando sea necesario.
• Apoyar en tomar pedidos sencillos o asistir al mozo principal, asegurando que la orden se registre correctamente.
• Trasladar platos y bebidas desde la cocina o barra hacia las mesas, cuidando la presentación y evitando derrames.
• Armar, limpiar y desinfectar mesas y sillas después de cada cliente, dejando el área lista para el siguiente servicio.
• Reponer servilletas, cubiertos, vasos, manteles y otros implementos de mesa en el salón.
• Mantener limpio y ordenado el salón, pasillos, estación de servicio y, de ser necesario, apoyar en la limpieza ligera de servicios higiénicos para clientes.
• Colaborar en la organización de pedidos para llevar o delivery (empaque básico, entrega al repartidor, etc.), según indicaciones del encargado.
• Brindar un trato amable, responder dudas básicas sobre el menú y canalizar cualquier reclamo al responsable de turno.

Son tareas dinámicas que requieren movimiento constante, atención al detalle y buena coordinación con cocina y caja para que el servicio sea fluido.

Requisitos para postular

• Educación secundaria completa o en curso.
• Deseable experiencia previa en restaurantes, cafeterías, fuentes de soda, fast food o atención al cliente; también se consideran candidatos sin experiencia con buena disposición para aprender.
• Buena presencia, trato cordial, respeto y capacidad para trabajar de cara al público.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de restaurante: turnos rotativos, fines de semana y, según el caso, feriados.
• Capacidad para permanecer de pie varias horas, moverse constantemente y manejar horarios de servicio con presión moderada.
• Responsabilidad, puntualidad y compromiso con las normas internas de higiene, seguridad y atención al cliente.

Se valoran referencias laborales o personales, incluso de trabajos informales, que demuestren responsabilidad y buena conducta.

Condiciones del trabajo

• Trabajo presencial en restaurante (familiar, turístico, ejecutivo o similar), en área de salón y apoyo general.
• Jornada a tiempo completo o medio tiempo, según la necesidad del negocio, con posibilidad de horas extra en horarios pico.
• Remuneración acorde al mercado gastronómico, con acceso a propinas compartidas o individuales según la política del local.
• Capacitación inicial en protocolos de servicio, manipulación básica de alimentos, presentación personal y trato al cliente.
• Uniforme o código de vestimenta definido por el restaurante.

En algunos casos se ofrecen beneficios adicionales como alimentación en el lugar, descuentos en consumo o facilidades para estudiar trabajando en turnos flexibles.

Perfil que se valora

• Actitud positiva, ganas de aprender y disposición para apoyar en lo que se necesite durante el turno.
• Buena comunicación, amabilidad y paciencia para tratar con clientes de diferentes edades y perfiles.
• Capacidad para trabajar en equipo con mozos, cocina, cajero y administración, manteniendo un ambiente de respeto.
• Organización personal, rapidez y atención al detalle para evitar errores en pedidos o descuidos en el servicio.

Este empleo es una buena puerta de entrada para quienes desean integrarse al mundo de la gastronomía, desarrollar habilidades en atención al cliente y proyectarse a puestos como mozo, anfitrión o encargado de turno.

Cómo postular al trabajo

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Se ofrece trabajo de personal de limpieza en colegio, ideal para personas responsables, ordenadas y comprometidas que deseen un empleo estable dentro del sector educativo. Es una oportunidad adecuada para quienes valoran el trabajo en equipo, el ambiente escolar y la responsabilidad de mantener espacios limpios, seguros y agradables para alumnos, docentes y padres de familia.

Descripción del puesto

El personal de limpieza será responsable de asegurar la correcta limpieza, desinfección y mantenimiento de los ambientes del colegio, incluyendo aulas, pasillos, oficinas, servicios higiénicos, patios, laboratorios y zonas comunes.
El objetivo principal es contribuir al bienestar de la comunidad escolar y garantizar condiciones higiénicas adecuadas para las actividades diarias, especialmente en entornos con alta frecuencia de niños y jóvenes.

El trabajo se realiza bajo la supervisión del área de mantenimiento o administración, siguiendo un cronograma de limpieza y protocolos de higiene establecidos por la institución.

Funciones principales

• Realizar la limpieza y desinfección de aulas, baños, pasadizos, oficinas, patios y demás ambientes del colegio.
• Barrer, trapear, limpiar vidrios, muebles, pupitres y superficies de contacto frecuente.
• Recolectar y desechar los residuos en los tachos correspondientes, manteniendo las áreas limpias y seguras.
• Lavar y reponer materiales de aseo en los servicios higiénicos (papel, jabón, toallas, etc.).
• Mantener los espacios exteriores (patios, zonas verdes o de recreo) libres de basura y suciedad.
• Apoyar ocasionalmente en la preparación de ambientes para eventos escolares, reuniones o actividades extracurriculares.
• Reportar a su supervisor cualquier desperfecto en las instalaciones, falta de insumos o necesidades de mantenimiento.

El trabajo puede implicar actividades físicas moderadas y requiere atención a los detalles, así como una actitud proactiva para anticipar las necesidades del colegio antes de que se conviertan en quejas.

Requisitos para postular

• Educación primaria o secundaria completa.
• Experiencia previa en limpieza en colegios, oficinas, hospitales, empresas o instituciones similares.
• Responsabilidad, puntualidad y buena actitud hacia el trabajo.
• Capacidad para seguir instrucciones y cumplir cronogramas de limpieza.
• Buena condición física y disposición para trabajar de pie o desplazarse constantemente.
• Conocimiento básico en el uso de productos de limpieza, desinfectantes y normas de seguridad.

Se valorará contar con referencias laborales comprobables o recomendaciones de empleos anteriores en limpieza institucional.

Condiciones del trabajo

• Trabajo presencial en colegio o institución educativa (niveles inicial, primaria y/o secundaria según asignación).
• Jornada laboral establecida por contrato: tiempo completo o medio tiempo, con posibilidad de horas extras en eventos especiales.
• Remuneración acorde al mercado y beneficios laborales según ley o política de la institución.
• Capacitación inicial en protocolos de limpieza institucional, uso seguro de productos químicos y normas de bioseguridad.
• Uniforme y materiales de limpieza proporcionados por la institución.

El ambiente de trabajo es dinámico, con interacción diaria con docentes, personal administrativo y alumnos, por lo que se espera cordialidad y respeto en todo momento.

Perfil que se valora

• Persona organizada, detallista y cuidadosa en el manejo de materiales y mobiliario escolar.
• Capacidad para realizar su labor sin supervisión constante y cumplir sus tareas de manera autónoma.
• Puntualidad, constancia y buena disposición para aprender nuevas rutinas de limpieza o apoyo en actividades del colegio.
• Actitud amable, compromiso con la limpieza como parte esencial del funcionamiento del colegio y respeto por los horarios y las normas internas.

Un buen desempeño en este puesto contribuye directamente a la salud, seguridad y comodidad de toda la comunidad educativa, por lo que se considera una labor fundamental dentro del equipo del colegio.

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Se ofrece trabajo de personal de limpieza en clínica, ideal para personas responsables, ordenadas y comprometidas con la higiene en espacios de salud, donde se requiere limpieza constante y cumplimiento estricto de protocolos.
Es una oportunidad pensada para quienes buscan un empleo estable en ambiente clínico u hospitalario, apoyando directamente en la seguridad y bienestar de pacientes, visitantes y personal médico.

Descripción del puesto

La persona se encargará de la limpieza y desinfección de ambientes de la clínica: consultorios, salas de espera, pasillos, servicios higiénicos, oficinas y, según el área asignada, zonas cercanas a áreas clínicas o de procedimientos.
El objetivo principal es mantener instalaciones limpias, ordenadas y desinfectadas, reduciendo riesgos de contagio y cumpliendo las normas de bioseguridad establecidas por la institución de salud.

Funciones principales

• Realizar limpieza y desinfección de pisos, muebles, puertas, barandas y superficies de alto contacto en las áreas asignadas.
• Limpiar y desinfectar baños de pacientes, acompañantes y personal, reponiendo papel, jabón y otros insumos de higiene.
• Vaciar tachos de residuos comunes y, según la capacitación, colaborar en el manejo básico de residuos clínicos siguiendo los protocolos internos.
• Mantener en orden las salas de espera, consultorios y pasillos, recogiendo basura visible, organizando sillas y manteniendo buena presentación.
• Utilizar correctamente los productos de limpieza y desinfección indicados por la clínica, respetando diluciones, tiempos de contacto y medidas de seguridad.
• Reportar a su supervisor cualquier desperfecto (filtraciones, luminarias dañadas, malos olores persistentes) que requiera atención del área de mantenimiento.

Requisitos para postular

• Persona responsable, puntual, con disposición para el trabajo físico y el cumplimiento de normas.
• De preferencia con experiencia previa en limpieza en clínicas, hospitales, laboratorios, centros de salud, oficinas o instituciones grandes.
• Disponibilidad para trabajar en turnos (mañana, tarde, noche o rotativos), incluyendo fines de semana o feriados según la necesidad de la clínica.
• Buen estado de salud y disposición para usar uniforme, guantes, mascarilla u otros elementos de protección personal.
• Capacidad para seguir instrucciones, respetar áreas restringidas y mantener la confidencialidad sobre lo que se ve o escucha en el entorno clínico.

Condiciones del trabajo

• Trabajo presencial en clínica o centro de salud, en ambientes internos y, en algunos casos, áreas externas de acceso.
• Jornada de trabajo establecida según contrato: tiempo completo o medio tiempo, con horarios definidos y posibilidad de horas extra en momentos de alta demanda.
• Remuneración acorde al mercado para personal de limpieza en sector salud, con los beneficios de ley que ofrezca la institución.
• Capacitación interna en protocolos de limpieza hospitalaria, uso de productos desinfectantes y normas de bioseguridad.

Perfil que se valora

• Orden, disciplina y cuidado por los detalles al limpiar y desinfectar.
• Compromiso con la higiene, entendiendo que el trabajo de limpieza en clínicas impacta directamente en la salud de las personas.
• Buena actitud para trabajar en equipo con otros colaboradores de limpieza, enfermeras, médicos y personal administrativo.
• Respeto, discreción y trato cordial hacia pacientes, familiares y compañeros de trabajo.

Cómo postular al trabajo

Si te interesa esta vacante de trabajo como personal de limpieza en clínica y cumples con los requisitos, ingresa a POSTULAR AQUÍ para enviar tu solicitud 

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